Des droits qui exigent la revalorisation

des salaires, de l’emploi industriel

Le 23 mars, massivement, partout, intervenons pour nos droits.

| Que de mensonges, de contrevérités, de manipulations ces derniers temps sur la question des retraites en France !! |

Tout est fait, orchestré, pour faire accepter l’inacceptable, au nom d’un « réalisme économique » inhérent à l’allongement de la durée de vie et au nombre grandissant d’ouvrants droit à la retraite.

Pour éviter d’affronter la réalité du financement des retraites, d’une meilleure répartition des richesses créées à l’entreprise, il est développé une propagande de culpabilisation des salariés avec toujours le même adage commercial, celui du coût en comparant le salarié français au salarié européen, prenant soin de comparer le pire et non le meilleur.

q Silence total sur la productivité du travail en France qui reste numéro un mondial ;

q Silence total aussi sur la souffrance au travail, le mal-être, l’explosion des suicides qui amènent les salariés à fuir l’entreprise où ils subissent une exploitation inhumaine pour augmenter les profits : là encore, la France est numéro 1, malheureusement.

|Sécurité Sociale Déficit de 11 milliards ? L’Etat a une dette de 16 milliards d’euros envers la Sécurité Sociale à qui il devrait reverser : A 7,8 milliards de taxes sur le tabac ; A 3,5 milliards de taxes sur l’alcool ; A 1,6 milliard de primes d’assurance ; A 1,2 milliard de taxes « industries polluantes » ; A 1,9 milliard de retard de cotisations patronales. |

L’Etat souverain, qui s’est empressé de sauver les intérêts des banquiers, des multinationales en mettant sur la table des centaines de milliards d’euros, refuse la même chose aux salariés, refuse d’imposer au patronat une autre répartition des richesses créées à l’entreprise pour maintenir, renforcer les droits des salariés et de la population : la banque BNP PARIBAS déclare 6 milliards de bénéfices en 2009, le double de 2008 et distribue 1 milliard d’euros aux traders.

Lorsque l’Etat décide un cadeau de plus de 12 milliards au patronat sur la taxe professionnelle, à comparer avec le déficit de moins de 11 milliards de la Sécurité Sociale, cela met en lumière les choix, mais aussi des possibilités qui existent pour d’autres solutions que celle de supprimer le droit à la retraite à 60 ans.

Les 20 plus grosses entreprises industrielles affichent 55 milliards d’euros de bénéfices nets
(+ 20 %), alors qu’elles réclament encore et toujours les aides, licencient et bloquent les salaires.

Crise, nous rabâche-t-on !

|+ 1 % sur la masse salariale (salaires), c’est + 2 milliards d’euros pour la Sécurité Sociale |

La crise financière a montré combien il serait dangereux de laisser nos retraites, nos droits, aller vers le système par capitalisation. Aux USA, les retraités se sont retrouvés, du jour au lendemain, avec des pertes de 50 à 70 % de leurs pensions. C’est ça la capitalisation !

Le système en France est le plus juste car il repose sur la solidarité, financée par les richesses produites à l’entreprise.

Défendons bec et ongles nos droits à une protection sociale, à la retraite à 60 ans.

Le bras de fer sur l’avenir des retraites qui s’ouvre ne doit pas être l’affaire de spécialistes au sommet ni de gestionnaires au service des employeurs :

C’est notre affaire à tous !

|Plus de 25 % des jeunes (1/4) de moins de 25 ans sont au chômage. Reculer l’âge de départ en retraite après 60 ans, c’est augmenter le chômage des jeunes dans le pays ! Il vaut mieux payer des retraités que des chômeurs ! |

Pourquoi devrait-on travailler 40, 41 années et plus pour pouvoir bénéficier d’une pension à « taux plein » alors qu’avant, pour un départ, à 65 ans, il n’en fallait que 37,5 ? Imposer plus d’années, c’est baisser le montant des retraites.

Pourquoi parler des retraites des seuls salariés et pas de celle du Président de la république, des patrons avec leurs parachutes dorés ?

Exemple : pourquoi un député aurait-il droit à une retraite de 4700 €/mois après 3 mandats (15 ans), alors que les ouvriers, techniciens et cadres devraient travailler plus de 40 ans pour une retraite au rabais ?

Pas touche à la retraite à 60 ans ! C’est un droit qu’il faut renforcer, améliorer avec la reconnaissance de la pénibilité. Pas question, pour la CGT, d’accepter un deal entre droit à la retraite à 60 ans et d’hypothétiques négociations sur la pénibilité. Ce n’est pas négociable !

Refusons que les futurs retraités soient envoyés à la soupe populaire pour pouvoir survivre ou dépendent de leurs enfants qui subissent, eux, la précarité.

|Une prime aux hauts revenus ! 8,2 milliards d’euros en 2007. C’est le poids du bouclier fiscal et les exemptions de cotisations sociales selon la Cour des Comptes dont ont profité les plus riches familles. |

La CGT appelle l’ensemble des salariés à s’organiser, se mobiliser, intervenir
le 23 mars avec grèves et manifestations partout dans le pays. |Créer 1 million d’emplois, c’est plus de 7 milliards d’euros pour notre protection sociale. Impossible, dîtes-vous ? Non : les 32,8 milliards d’exonérations de cotisations sociales, dont bénéficie le patronat chaque année permettraient de financer 1 million d’emplois à 2733 €/mois pour améliorer les conditions de vie au travail (Santé, Sécurité, etc…) |

Luttons ensemble pour nos droits, notre avenir et celui de nos enfants.

La France est un pays riche. Riche de par ses industries, ses services publics. Riche du travail des salariés qui produisent toujours plus, 4 fois plus par salarié qu’il y a 40 ans.

Les richesses, fruit de notre travail à tous, doivent servir l’intérêt général et non les actionnaires

Le 23 mars, massivement, engageons-nous partout

Rassemblement à 10 h 00 à la Chambre Patronale rue de Ferrière

Puis départ d’une caravane de voitures pour le siège de l’agglo

Départ du bus pour la manifestation à Lille

à 13 h 00 à l’UL CGT de Maubeuge