mercredi
15 février 2012
19h00 : Apéro Brique : Le sport à la moulinette de la critique sociale
jeudi
16 février 2012
18h30 : "Pour une démocratie réelle maintenant" ? Non, tout le pouvoir aux exploités !
vendredi
24 février 2012
19h00 : Les Sentiers de l’utopie
Ci-dessous l’appel de l’Ugict-CGT de la CARSAT (ex CRAM) Nord Picardie

La Cgt revendique une autre logique qui s’inscrit dans le maintien voire une progression des acquis :
• L’âge légal du départ à la retraite doit être maintenu à 60 ans, à taux plein avec un montant minimum de 75 % du revenu brut à la cessation d’activité, avec un montant minimum égal au SMIC CGT, soit 1600 euros brut
• Anticipation du départ à taux plein pour les salariés qui exercent ou ont exercé un métier pénible (par exemple, le travail de nuit)
• Acquisition de trimestres pour les jeunes à partir de 18 ans durant les années d’études moyennant une cotisation forfaitaire,
• Pérenniser l’AGFF (Association de Gestion pour le Financement des Fonds) ARRCO-AGIRC permettant aux salariés de financer leur régime complémentaire de 60 à 65ans, et pour laquelle doit avoir lieu une renégociation de la convention à la fin 2010,
• En matière de financement, la réforme nécessaire aujourd’hui est un enjeu majeur et est concomitante avec l’ensemble des pans de la protection sociale. Elle doit s’articuler autour des axes suivants :
La contribution des employeurs doit demeurer une cotisation prélevée dans l’entreprise et assise sur les salaires (et non sur le consommateur),
L’ensemble des éléments qui constituent le salaire ainsi que les revenus financiers des entreprises doivent être intégrés dans l’assiette ou la base de calcul des cotisations,
La modulation du taux de cotisation des employeurs doit se faire selon les rapports masse salariale/valeur ajoutée et revenus financiers/valeur ajoutée, pénalisant ainsi les entreprises à faible masse salariale et à forts revenus financiers par rapport à la valeur ajoutée.
Enfin il faut mettre un terme à toute forme d’exonération de cotisation des employeurs, et réfléchir si nécessaire à l’augmentation de leurs cotisations.
L’être humain doit être au cœur du développement de la société. Les partisans de la remise en cause de notre système de retraite évoquent l’allongement de la durée de vie. Loin d’être un handicap, cela constitue une chance pour notre pays. C’est la conséquence louable de progrès en matière de santé et d’état sanitaire de la France. C’est donc un progrès social, partie intégrante de tout progrès économique. Qui peut s’en plaindre ?
Ce qui menace les retraites, ce n’est pas l’allongement de l’espérance de vie mais le niveau du chômage et de la précarité.
Il est clair que cela suppose un redéploiement, voire une redistribution des ressources financières de notre pays : moins pour les spéculateurs et les boursicoteurs, plus pour les salariés et les retraités ; moins pour les profits, plus pour les salaires et notamment les cotisations des employeurs qui constituent la part socialisée des salaires.
Les salariés et les retraités de ce Pays sont attachés à leur système de retraite qui a fait ses preuves !
Le système de retraite en France se porte bien pourvu que nous lui en donnions les moyens !
Les moyens nécessaires, ce sont les salariés qui partout peuvent et doivent se mobiliser pour agir et contrecarrer les mauvais coups à venir du Pouvoir et du Patronat.
Tous ensemble, agissons pour les retraites !
Mobilisons nous pour notre avenir et celui de nos enfants !
un résumé des revendications des UL CGT d’Auchel, Bethune, Bruay, Isbergues, Lillers ( Pas de Calais)
- Retraite à 60 ans
55 ans pour les métiers pénibles
pas de retraite inférieure à 1600 euros
au moins 75% du revenu brut d’activité
calcul sur les 10 meilleures années dans le privé, sur les 6 derniers mois dans le public
DROIT AU TRAVAIL
CDI 35h SMIC à 1600 euros
Maintien du Service Public
Renationalisation des secteurs privatisés
Imposons le retrait du projet de loi inique sur les retraites.
Salariés, privés d’emploi, retraités, lycéens, étudiants : pour un mardi 7 septembre de forte mobilisation qui pourrait ouvrir d’alléchantes perspectives de grèves générales et illimitées…
A Bruay-la-Buissière, les Unions locales CGT d’Auchel - Béthune - Bruay - Isbergues - Lillers soutenues par d’autres confédérations proposent un rassemblement devant le supermarché Cora (porte Nord) dès 10h avec un mot d’ordre : "Frappez-fort !"