Syndicat Ufict-CGT de la CRAM Nord Picardie et des Etablissements, du Centre Régional de Formation
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Après le 18 Octobre 2007, amplifions la mobilisation !

Grève reconductible le 20 Novembre : Salariés du privé, Fonctionnaires, des régimes spéciaux, Chômeurs, Retraités : TOUS ENSEMBLE

Dans l’unité, les salariés, avec leurs organisations syndicales, ont fait du 18 octobre une très forte journée de grèves et de manifestations. 300 000 manifestants en France, dont 8 000 à Lille, 800 à Douai, 1 500 Dunkerque, 800 à Valenciennes, plus de 3.000 à Amiens, plusieurs milliers à St Quentin, Creil, Boulogne, Maubeuge….
avec des cortèges denses, colorés ont permis aux salariés de défiler ENSEMBLE privé, fonctionnaires, des régimes spéciaux, Chômeurs, Retraités :
 SNCF, EDF-GDF, Hospitaliers, ANPE, Impôts, DDTE, Spectacle, Culture, Transports, éducation nationale, la Construction, Sécurité Sociale, ASSEDIC, ANPE, Métallurgie, Commerce, Chimie, Mutuelles, Comités de Chômeurs, Banques, Agro-alimentaire …

Il nous faut dès maintenant, élargir ce mouvement à tous les niveaux, dans tous les secteurs d’activité, dans toutes les professions. Les salariés du privé et du public, les chômeurs, les retraités, subissent les mêmes contraintes dans leur vie quotidienne.

Les mêmes types de revendications nous unissent.

Pouvoir d’achat : le travail des salariés en France n’a jamais crée autant de richesses mais ce sont seulement les actionnaires et les dirigeants d’entreprise qui se gavent à coups de dividendes, de stock-options et de parachutes dorés. Medef et gouvernement veulent supprimer toute référence au SMIC et détruire les grilles salariales pour individualiser toujours plus les salaires et rémunérations.

Emploi : des dizaines de milliers de suppressions de postes dans la fonction publique et les entreprises publiques, l’emploi précaire qui explose dans le privé et dans le public (soustraitance, intérim, temps partiels imposées…) et les grosses entreprises qui poursuivent les licenciements malgré des subventions publiques et des profits juteux.

Protection sociale : après les déremboursements massifs, le forfait hospitalier, le 1€ par consultation ce sont maintenant les franchises médicales, alors que la loi de financement de la sécurité sociale prévoit de nouveau 30 milliards d’Euros d’exonération accordés au patronat en 2008 (+ 200 milliards en 15 ans)

Retraites : après les lois Balladur en 1993 et Fillon en 2003 avec l’allongement de la durée de cotisation de 37,5 à 40 annuités, la suppression des avantages familiaux, la modification de la référence aux dix meilleures années…, le gouvernement annonce une nouvelle attaque contre l’ensemble des régimes y compris le régime général pour le printemps 2008.
C’est pour mieux y parvenir qu’il veut à tout prix supprimer les régimes spéciaux. La casse de ceux-ci ne pérennisera aucun des régimes de retraites et aggravera encore le déficit du régime général. Elle permettra surtout de baisser fortement le niveau de l’ensemble des retraites du privé et du public, tout en augmentant sensiblement la durée du travail pour tous, ainsi que le taux de chômage en France.

Le montant des pensions de retraites
Un des objectifs du gouvernement est d’atteindre un minimum de pension égal à 85% du SMIC net soit 850 € mensuel (le SMIC net est égal à 1000 € au 01/10/07).
Aujourd’hui :
 36% des femmes ont une retraite inférieure à 700 €, 64% des femmes ont une retraite inférieure à 900 €.
 53% de l’ensemble des salariés perçoivent une retraite inférieure à 1300 € .

La CGT revendique un minimum de pension égal au SMIC soit 1500 € par mois.
 Le retour aux 37,5 annuités de cotisation pour avoir une retraite à taux plein pour tous, tenant compte des années d’étude et de formation
 Un taux de remplacement moyen de 75% du dernier salaire
 L’indexation des pensions et retraites sur les salaires
 Pas de pension inférieure au SMIC
 La suppression des décotes
 Une revalorisation des salaires et des pensions

C’est bien sur l’ensemble de ces éléments que les salariés doivent se mobiliser massivement et dans l’unité la plus large.
Ensemble et avec détermination, agissons pour la satisfaction de nos revendications

 L’augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux, le maintien du SMIC, de l’emploi qualifié, des contrats de travail en CDI. Pour cela, nous exigeons l’ouverture, dans le public comme dans le privé, de négociations salariales.
 Le maintien des régimes spéciaux de retraite et des droits qui leur sont attachés. Aucun allongement de la durée de cotisation
 L’abrogation des mesures Balladur et Fillon
 Le maintien de la retraite de base à 60 ans à taux plein pour tous
 Le maintien d’un réel service public de l’emploi et du système d’assurance chômage et contre la fusion ANPE/UNEDIC
 La reconnaissance du CDI comme le contrat de travail de référence et contre la précarité
 Le maintien de la Sécurité Sociale solidaire et égalitaire, retrait des franchises, non à la TVA sociale
 L’annulation des suppressions de postes dans le secteur public (dont la Sécu) et la fonction publique, remplacement des départs en retraite et création des postes nécessaires
 L’arrêt des licenciements dans le privé,
 Contre la recodification du code du travail

Nous rappelons nos exigences pour l’emploi et les salaires :

 Une véritable augmentation de la valeur du point et le rattrapage des pertes subies depuis plusieurs années,
 le SMIC CGT, soit 1500 € brut pour le niveau 1 de la classification, c’est à dire la valeur du point portée à 8,33 €
 1,6 fois le SMIC CGT pour un Niveau 5A, soit un coefficient de qualification égal à 288
 un déroulement de carrière vers le niveau 5B pour Conseillers Retraite
 un déroulement de carrière vers le niveau 6 pour les Assistants Sociaux

 Le rétablissement du caractère férié du Lundi de Pentecôte
 Le maintien de la CRAM avec l’ensemble de ses activités, missions pour un service de qualité et de proximité
 Le remplacement de tous les départs par des embauches en contrat à durée indéterminée,
 L’arrêt des fusions, restructurations, mutualisations, regroupements de missions, externalisation de certaines activités,
 Le maintien de tous les organismes,
 l’augmentation du nombre de Préventeurs au maximum prévu par les textes
 La titularisation des CDD des Services Sociaux permettant le remplacement de toutes les absences maladie, maternité, invalidité
 Le remplacement des absences de longue durée maladie, maternité dans les Agences Retraite

A la CRAM, dans les Etablissements, Services Extérieurs, au CRF : nous invitons les salariés à se mettre en GREVE reconductible le 20 Novembre, 55 mn, une demi-journée, une journée et à participer massivement aux manifestations locales

préavis déposé le 12 novembre 2007 par l’Ufict-CGT : il n’y a pas eu d’autre préavis déposé

Ci-joint l’appel à la grève de l’intersyndicale CGT-employés, FO, Ufict-CGT, SNFOCOS

à noter
 que la fédération SUD Protection sociale appelle (pas à la CRAMNP !)
Le 20 novembre 2007, Salariés du privé et du public, tous ensemble, en grève pour nos revendications
 le syndicat autonome local n’est pas dans l’intersyndicale, mais devrait donner les motifs de faire grève (par affichage)

Après l’échec des négociations salariales : Sécu-Compte rendu RPN Salaires du 12 Novembre, une rencontre des fédérations aura lieu le 21 novembre au ministère pour débloquer les négociations

Alors, toutes et tous en grève le 20 !